概述：

小编将针对南通地区专业代发货业务员的工资进行详细解答。代发货是一种商业模式，即商家将货物委托给代理商进行销售和发货，代理商负责处理货物的库存、包装、配送等环节。南通地区的专业代发货业务员负责处理代发货业务的具体操作，他们的工资水平直接影响着他们的收入和职业发展。下面将从不同方面对南通专业代发货业务员的工资状况进行详细阐述。

方面一：基本工资水平

基本工资表

| 职位 | 级别 | 基本工资（元/月） |

|--------|-------|------------------|

| 一般业务员 | 初级 | 3000-4000 |

| 一般业务员 | 中级 | 4000-6000 |

| 一般业务员 | 高级 | 6000-8000 |

| 高级业务员 | 初级 | 5000-7000 |

| 高级业务员 | 中级 | 7000-9000 |

| 高级业务员 | 高级 | 9000-12000 |

方面二：提成和奖金政策

提成和奖金表

| 职位 | 提成比例 | 奖金政策 |

|--------|----------|-------------------------|

| 一般业务员 | 5%-10% | 业绩突出可获得额外奖金 |

| 高级业务员 | 10%-15% | 业绩突出可获得额外奖金和晋升机会 |

方面三：年终奖和福利待遇

年终奖和福利待遇表

| 职位 | 年终奖 | 福利待遇 |

|--------|------------|-------------------------|

| 一般业务员 | 全年绩效的1-3倍 | 社会保险、带薪年假、节日福利等 |

| 高级业务员 | 全年绩效的3-5倍 | 社会保险、带薪年假、节日福利等 |

方面四：晋升和职业发展机会

晋升和职业发展表

| 职位 | 晋升机会 | 职业发展路径 |

|--------|-------------------------|---------------------------|

| 一般业务员 | 业绩突出可晋升为高级业务员 | 高级业务员 -> 部门经理 -> 总监 |

| 高级业务员 | 业绩突出可晋升为部门经理 | 部门经理 -> 总监 -> 高级经理 |

南通地区专业代发货业务员的工资水平一般在3000-12000元/月之间，具体取决于职位级别、业绩、提成和奖金政策等因素。除了基本工资外，业务员还可以通过提成、奖金、年终奖等方式获得额外收入。南通地区的代发货业务员还可以享受社会保险、带薪年假、节日福利等福利待遇，同时还有晋升和职业发展的机会。通过不断努力和提高业绩，业务员可以晋升为高级业务员、部门经理甚至更高级别的职位，实现个人职业发展目标。