周口代发货服务仓库招聘-周口代发货服务仓库招聘司机是一个与货源、代发、代发货、一件代发相关的职位招聘，小编将从以下方面对该职位进行详细阐述。
| 仓库名称 | 地址 | 面积 | 能否提供住宿 |
|---|---|---|---|
| 周口代发货服务仓库 | 河南省周口市 | 1000平方米 | 提供 |
该仓库位于河南省周口市，占地面积1000平方米，提供住宿服务。
| 岗位职责 | 具体职责 |
|---|---|
| 司机 | 1. 负责货物的配送；2. 负责车辆的维护、保养；3. 配合仓库管理人员进行货品装卸。 |
该职位主要负责货物的配送，同时需要维护和保养车辆，配合仓库管理人员进行货品装卸。
| 薪资组成 | 具体金额 |
|---|---|
| 底薪 | 4000元/月 |
| 提成 | 根据业绩计算，平均月收入在6000元左右 |
| 其他福利 | 提供住宿，报销油费 |
该职位提供4000元/月的底薪和根据业绩计算的提成，平均月收入在6000元左右，同时提供住宿和报销油费等福利。
| 任职条件 | 具体要求 |
|---|---|
| 年龄 | 25-45岁 |
| 大型货车，无事故记录 | |
| 工作经验 | 2年以上货车驾驶经验 |
| 其他 | 身体健康，无犯罪记录 |
该职位招聘要求应聘者年龄在25-45岁之间，持有大型货车且无事故记录，有2年以上货车驾驶经验，身体健康，无犯罪记录。
| 招聘流程 | 具体步骤 |
|---|---|
| 简历筛选 | 对应聘者提交的简历进行筛选，符合条件者进行面试 |
| 面试 | 与应聘者进行面试，了解其相关情况和能力 |
| 岗前培训 | 对招聘的人员进行岗前培训，熟悉公司业务流程 |
| 正式上岗 | 通过岗前培训后，通过试用期后正式上岗 |
该职位的招聘流程包括简历筛选、面试、岗前培训和正式上岗等步骤。
小编从仓库信息、岗位职责、薪资待遇、任职资格和招聘流程等方面对周口代发货服务仓库招聘-周口代发货服务仓库招聘司机进行了详细阐述。该职位要求年龄在25-45岁之间，持有大型货车且无事故记录，有2年以上货车驾驶经验，身体健康，无犯罪记录，提供4000元/月的底薪和根据业绩计算的提成，平均月收入在6000元左右，同时提供住宿和报销油费等福利。招聘流程包括简历筛选、面试、岗前培训和正式上岗等步骤。
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