小编主要介绍了关于新余仓储代发货托管招聘信息的相关内容。文章简要概括了仓储代发货托管的概念和重要性，接着通过多个方面对这一主题进行了详细阐述，包括仓储代发货托管的基本要求、工作内容、薪资待遇、福利保障以及职业发展等方面。通过文本的形式，使读者更直观地了解新余仓储代发货托管的招聘信息。文章对整篇内容进行了总结，强调了新余仓储代发货托管领域的重要性和发展前景。

基本要求

| 岗位 | 学历要求 | 工作经验 | 技能要求 |

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| 仓储代发货托管 | 大专及以上 | 无经验可培训 | 熟练操作电脑，具备团队合作精神 |

| 岗位 | 年龄要求 | 性别要求 | 其他要求 |

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| 仓储代发货托管 | 18-35岁 | 不限 | 有责任心，能吃苦耐劳 |

工作内容

| 序号 | 工作内容 |

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| 1 | 货物入库、上架、出库操作 |

| 2 | 货物包装、打包、装车 |

| 3 | 货物清点、盘点、整理 |

| 序号 | 工作内容 |

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| 4 | 检查货物质量与数量 |

| 5 | 跟踪货物运输情况 |

| 6 | 协助处理仓库日常事务 |

薪资待遇

| 岗位 | 底薪 | 绩效 | 加班费 | 其他 |

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| 仓储代发货托管 | 3000元/月 | 根据表现 | 按照国家规定 | 包吃包住 |

| 岗位 | 社保 | 公积金 | 带薪年假 | 节日福利 |

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| 仓储代发货托管 | 齐全 | 提供 | 有 | 有 |

福利保障

| 序号 | 福利内容 |

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| 1 | 包吃包住，提供统一食宿 |

| 2 | 提供社保和公积金 |

| 3 | 提供带薪年假和节日福利 |

| 序号 | 福利内容 |

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| 4 | 定期体检，保障员工健康 |

| 5 | 提供培训机会，提升员工技能 |

| 6 | 提供晋升空间，搭建职业发展平台 |

职业发展

| 序号 | 职业路径 |

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| 1 | 仓储助理 |

| 2 | 仓库管理员 |

| 3 | 仓储主管 |

| 序号 | 职业路径 |

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| 4 | 仓储经理 |

| 5 | 仓储总监 |

| 6 | 公司高管 |

通过以上文本的详细介绍，读者可以清晰地了解到新余仓储代发货托管的招聘信息。这一领域对于有责任心、能吃苦耐劳的求职者来说，提供了良好的发展机遇和福利待遇。在未来的职业发展中，也有着广阔的空间和丰厚的回报。新余仓储代发货托管行业将会为更多求职者带来更多机遇和挑战。