电商代发货是指电商平台将商品库存交给代发货企业，由代发货企业负责商品的存储、包装和发货等物流环节。而电商发货员就是负责具体的发货工作的员工。这篇文章将围绕电商代发货结算工资和电商发货员工资的问题展开讨论，从多个方面对这一话题做出详细阐述。

货源

| 货源 | 代发 | 代发货 | 一件代发 |

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| 供货商提供的商品库存 | 由代发货企业负责发货 | 代发货企业负责商品的存储、包装和发货 | 指代发货企业一次性发出一件商品 |

代发货流程

| 流程步骤 | 具体操作 |

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| 接收货物 | 代发货企业接收电商平台提供的商品库存 |

| 存储管理 | 对接收的商品进行存储和管理 |

| 包装 | 根据订单需求对商品进行包装 |

| 发货 | 将已包装好的商品发往客户 |

代发货与结算

| 代发货费用 | 结算方式 |

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| 代发货企业收取的费用 | 一般采用按件数或按重量进行结算 |

电商发货员工资

| 工资构成 | 基本工资 | 绩效工资 | 加班工资 | 社保福利 |

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| 工资的基本组成部分 | 固定的月薪 | 根据工作绩效进行奖金发放 | 根据加班时间进行结算 | 包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险 |

电商发货员工资构成

| 基本工资 | 绩效工资 | 加班工资 | 社保福利 |

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| 固定的月薪 | 根据工作绩效进行奖金发放 | 根据加班时间进行结算 | 包括养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险 |

电商发货员工资水平

| 城市 | 平均工资水平（月薪） | 行业排名 |

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| 一线城市 | 较高 | 较高 |

| 二线城市 | 一般 | 一般 |

| 三线城市 | 较低 | 较低 |

电商发货员工资待遇

| 福利待遇 | 工作环境 | 晋升空间 | 工作稳定性 |

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| 包括社保、带薪年假等 | 一般为仓库环境 | 一般 | 一般 |

电商发货员工资结算方式

| 结算方式 | 发放时间 | 发放形式 | 备注 |

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| 每月一次 | 每月底 | 银行代发 | |

电商发货员工资调整机制

| 调薪条件 | 调薪频率 | 调薪幅度 | 备注 |

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| 根据工作表现和市场行情 | 每年一次 | 根据公司规定 | |

通过对电商代发货结算工资和电商发货员工资的多个方面进行详细阐述，我们可以得出结论：电商发货员工资水平与城市发展水平和行业排名相关，待遇和福利较为稳定，结算方式和调整机制也相对规范。电商代发货的货源、流程和费用结算也相对清晰，为电商物流提供了重要支持。