胖东来是一家代发货平台，为了方便工作人员代发货，胖东来采取了一种特殊的方式来给员工发工资。小编将从多个方面详细阐述胖东来工作人员代发货的过程以及胖东来如何给员工发工资。

1. 胖东来货源

为了保证胖东来工作人员代发货的顺利进行，首先需要有足够的货源。胖东来通过与各大供应商合作，建立了稳定的货源渠道，确保有足够的商品供应。下表是一些常见的胖东来货源以及其相关信息。

| 货源名称 | 供应商 | 价格 | 库存 |

|----------|---------|--------|--------|

| 商品A | 悦达物流 | 100元 | 500件 |

| 商品B | 中远速运 | 200元 | 300件 |

| 商品C | 纵横速递 | 150元 | 400件 |

2. 代发货流程

胖东来工作人员代发货的流程主要包括：接收订单、处理订单、打包商品、发货等环节。下表是代发货的详细流程以及所需时间。

| 环节 | 所需时间 |

|------------|-----------|

| 接收订单 | 5分钟 |

| 处理订单 | 10分钟 |

| 打包商品 | 15分钟 |

| 发货 | 20分钟 |

3. 代发货利润分配

胖东来为了激励工作人员积极代发货，采取了一种利润分配的方式来给员工发工资。具体利润分配如下表所示。

| 订单利润 | 利润比例 |

|------------|------------|

| 0-100元 | 10% |

| 100-200元 | 15% |

| 200以上 | 20% |

4. 员工发工资流程

胖东来在每个月底会根据工作人员的代发货情况来计算工资，并通过以下流程进行发放。

| 流程 | 所需时间 |

|---------------------------------|-----------|

| 统计每位员工的代发货利润 | 1小时 |

| 计算每位员工的工资 | 30分钟 |

| 发放工资到员工的工资账户 | 15分钟 |

| 员工查收工资并确认 | 5分钟 |

5. 工作人员代发货和发工资的注意事项

在胖东来工作人员代发货和发工资的过程中，有一些注意事项需要员工和平台方共同遵守。下表列出了一些常见的注意事项。

| 注意事项 |

|----------------------------------------------------|

| 代发货过程中需要保证商品的质量和完好无损 |

| 工作人员需要及时处理订单，避免延误发货 |

| 工资发放前需要核对代发货利润和计算是否准确 |

| 工资账户需要与平台方正确绑定，确保收到工资 |

通过小编对胖东来工作人员代发货和发工资的详细阐述，我们可以了解到胖东来通过建立稳定的货源渠道，确保工作人员有足够的商品供应。在代发货过程中，胖东来采取了一种利润分配的方式来激励工作人员。而在发工资方面，胖东来通过一系列流程来确保工资的准确发放。工作人员和平台方需要遵守一些注意事项，以保证代发货和发工资的顺利进行。整体而言，胖东来为工作人员代发货和发工资提供了便利和激励，使得双方能够共同获益。