小编主要介绍萍乡仓库代发货服务员工资以及代发货的相关概念和流程。代发货是指第三方代为发货，即由仓库或供应商代为发货，而不是直接由卖家发货。代发货服务员是仓库中负责代发货的工作人员，他们的工资多少是受多种因素影响的。

货源与代发

货源是代发货服务员工作的前提，没有货源就无法进行代发货。下表列出了几种常见的货源类型以及其特点。

| 货源类型 | 特点 |

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| 厂家直发 | 商品由厂家或供应商直接发货至消费者 |

| 一件代发 | 卖家只需要采购一件商品，由代发货服务员代为发货 |

| 批发代发 | 卖家采购大量商品，由代发货服务员代为分批发货 |

| 跨境代发 | 商品从国外进口，由代发货服务员代为发货 |

代发货流程

代发货服务员需要按照一定的流程进行代发货，下表列出了代发货的基本流程。

| 流程 | 描述 |

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| 收到订单 | 代发货服务员收到卖家订单 |

| 确认库存 | 代发货服务员确认仓库是否有足够的库存 |

| 打包发货 | 代发货服务员将商品打包并发货 |

| 更新订单状态 | 代发货服务员更新订单状态并提供快递单号 |

| 客户确认收货 | 客户确认收货并评价 |

代发货服务员工资

代发货服务员的工资多种多样，下表列出了萍乡地区代发货服务员不同级别的月薪范围。

| 级别 | 工资范围（元/月） |

|---------|----------|

| 初级代发货服务员 | 2000-3000 |

| 中级代发货服务员 | 3000-5000 |

| 高级代发货服务员 | 5000-8000 |

代发货服务员薪资构成

代发货服务员的工资不仅由底薪构成，还可能包括提成、加班费等其他因素。下表列出了萍乡地区代发货服务员薪资构成。

| 构成 | 比例 |

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| 底薪 | 60% |

| 提成 | 30% |

| 加班费 | 10% |

代发货服务员薪资待遇

除了基本工资外，代发货服务员还可能享受其他福利待遇。下表列出了萍乡地区代发货服务员可能享受到的福利待遇。

| 待遇 | 描述 |

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| 社保 | 包括养老保险、医疗保险、失业保险等 |

| 住房公积金 | 可以缴纳住房公积金，享受公积金贷款等政策 |

| 年终奖 | 可以获得一定比例的年终奖金 |

| 假期 | 可以享受带薪年假、病假等假期 |

代发货服务员的工资除了底薪外，还包括提成、加班费等构成因素，萍乡地区代发货服务员的薪资水平在2000-8000元/月不等，代发货服务员还可以享受到社保、住房公积金、年终奖、假期等多种福利待遇。